Compte-rendu de l'ETP de Lodève du 10 janvier 2023

Présentation d'Eureka

Eureka est une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion) qui a ouvert ses portes il y a 1 an, à Clermont l’Hérault. Elle couvre tout le territoire du Cœur d’Hérault. Eureka délègue pour le compte de ses clients du personnel dans tout type de secteurs d’activité : artisanat, tertiaire, bâtiment, travaux publics, transport, etc. Audrey Labre indique la nécessité de se constituer un vivier plus important d’intérimaires pour répondre aux besoins des entreprises qui sollicitent Eureka et invite donc les organismes conventionnés par le PDI à y orienter les demandeurs et demandeuses d’emploi qu’ils accompagnent.

Pour rappel : différences entre Associations Intermédiaires (APIJE) et ETTI (Eureka)

• L'AI met à disposition des personnes auprès de particuliers, d'associations, de collectivités locales ou d'entreprises pour la réalisation de travaux divers et occasionnels. Accompagnement des personnes en parcours.
• Contrat de travail : missions ponctuelles ou récurrentes de quelques heures à 35h
• L'ETTI embauche des personnes dans le cadre d'un contrat de travail temporaire pour une mise à disposition dans les entreprises clientes.
• Elles proposent un suivi social et professionnel pendant et en dehors des missions d'intérim.
• Contrat de travail : missions de 1 jour à 6 mois (moyenne de 3 mois), cumulables sur 2 ans. Emplois peu qualifiés, généralemetn à temps plein. Le PASS IAE est nécessaire

La VAE Primo arrivants

L’AFPA est mandatée pour mettre en place une procédure simplifiée de VAE pour les primo-arrivants, en partant du constat suivant : plus de 45 % des signataires du CIR (contrat d’intégration républicaine) âgés de 26 ans à 35 ans ont exercé une activité professionnelle dans leur pays d’origine (commerce, bâtiment et travaux publics, hôtellerie restauration-tourisme, santé, transport-logistique...) et la France compte presque 400000 emplois non pourvus.

la VAE Primo-arrivants est destinée à toute personne primo-arrivante ressortissante de pays tiers (hors UE, EEE et Confédération helvétique) avec :

• une expérience métier
• un titre de séjour de moins de 5 ans
• signataire d’un CIR
• un niveau minimum A1

En fonction de son niveau en français et de son expérience, le candidat sera orienté vers l’une des trois voies suivantes :

1. parcours 1 : obtenir un titre professionnel
2. parcours 2 : obtenir un certificat de compétences professionnelles
3. parcours 3 : obtenir une reconnaissance des savoir-faire professionnels

Le Club FACE Hérault

L’association FACE Hérault intervient sur le territoire de Lodève à compter de janvier 2023, en proposant aux demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés spécifiques face à l'emploi (pouvant provenir de discrimination tel que le sexe, l'âge, l'origine, le handicap, l'adresse en QPV...) de participer à des ateliers thématiques. Ces ateliers sont ouverts à tous les demandeurs d’emploi, pas spécifiquement les allocataires du RSA, d’où l’intérêt de présenter l’action en réunion d’ETP. Cette action n’est pas en concurrence avec les actions mises en place par les organismes conventionnés du territoire, c’est une action complémentaire favorisant l’accès à l’emploi des allocataires du RSA.

Un document FORM sera disponible pour les inscriptions ainsi que le nom des entreprises qui participeront à l'atelier du 31 janvier. Les candidats qui souhaitent participer aux ateliers pourront se présenter et compléter une feuille de présence sur place s’ils n’ont pas pu s’inscrire au préalable. Une autre solution est d'envoyer un mail à p.delamare@fondationface.org

Autres informations en vrac

À partir d’un microcrédit de 1 000 €, l’ADIE peut attribuer une prime d’État forfaitaire de 3 000 € destinée aux jeunes entrepreneurs en situation d’inclusion sociale, dans le démarrage de leur activité. Le montant de cette prime s’élève à 3 000 €. Elle permet de financer tout besoin lié à la création d’entreprise. Cette aide est éligible pour tout type d’activité, quel que soit le statut de l’entreprise créée. Elle est complémentaire à un microcrédit de l’ADIE d’un montant minimum de 1 000 €. Elle concerne les jeunes âgés de moins de 30 ans, qui vont créer une entreprise et s’immatriculer dans les 12 prochains mois, ou qui ont déjà créé une entreprise dans les 3 derniers mois, et qui remplissent au moins l’une des conditions suivantes : - résider en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville ou Zone de Revitalisation - Rurale (ZRR), - ou être inscrit à une Mission Locale, - ou avoir un niveau d’étude de niveau CAP-BEP ou inférieur, - ou être allocataire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, - ou être demandeur d’emploi depuis plus de 12 mois, - ou être parent isolé, - ou ayant un contrat d’intégration républicaine de moins de 24 mois.

Pour en savoir plus >> https://lnkd.in/eFn4hniN

Communiquées par la Région Occitanie :

➢ Découvrez les métiers de la Logistique animé par l’AFT le 24 janvier 2023 de 10h à 12h à la MDR de Béziers – préparateur de commande, cariste, magasinier… ➢ #BTPpourElles > animé par le GEIQ BTP le 16 février 2023 à la MDR de Béziers de 10h à 12h ➢ Découvrez les métiers du spectacle vivant > le 21 mars 2023 > en cours de finalisation ➢ Cap Mixité, les métiers ont-ils un genre avec le CIDFF le 06 avril 2023 à la MDR de Béziers ➢ TAF de Béziers au Parc Exposition le 27 avril 2023 > présence d’un espace SPRO – invitation prochaine – Villages métiers dans le secteur de l’Industrie et des Transports ➢ TAF de Montpellier au Parc Exposition les 15 et 16 mars 2023

Les 10 nouveautés de 2023 :

1. Le SMIC est revalorisé, il augmente de 24 € net, faisant passer le salaire mensuel net à 1353 €. Le SMIC horaire brut est désormais de 11,27 € (au lieu de 11,07 €)
2. La prime à l'embauche des apprentis sera de 6 000 euros en 2023 pour un mineur comme pour un majeur de moins de 30 ans. (Actuellement, cette aide est de 5 000 euros pour un mineur, 8 000 pour un majeur.)
3. L'Etat a cessé de prendre en charge 10 centimes d'euro par litre de carburant le 31/12. A la place, une indemnité sera versée aux travailleurs les plus modestes ayant besoin de leur voiture. D'un montant de 100 euros pour toute l'année 2023, elle concerne les individus ayant "un revenu fiscal annuel de référence par part inférieur à 14 700 euros". Il faut en faire la demande sur le site impots.gouv.fr.
4. Une prime de 100 euros sera aussi versée à ceux qui font du covoiturage.
5. Les clients qui ne sont pas équipés d'un compteur Linky et qui n'auraient pas adressé à Enedis un auto-relevé durant les 12 derniers mois se verront appliquer des frais de 8,48 euros tous les deux mois, prélevés par les fournisseurs d'énergie.
6. Tous les jeunes de 18 à 25 ans peuvent désormais obtenir des préservatifs gratuits au comptoir des pharmacies.
7. Les passoires thermiques ne peuvent plus être louées. La mesure vise à inciter la rénovation énergétique des bâtiments. Un certain nombre de logements particulièrement mal isolés, appelés "passoires thermiques", sont désormais interdits à la location (pour les nouveaux contrats). Il s'agit des résidences dont la consommation annuelle dépasse les 450 kwh/m2. Tous les logements classés G entrent dans le cadre de la nouvelle interdiction, sauf une partie de ceux équipés d'un système de chauffage électrique.
8. Quelle que soit la situation du couple séparé, les pensions alimentaires sont désormais versées par un organisme tiers. Le service public des pensions alimentaires, mis en place par le gouvernement pour lutter contre les impayés, devient systématique, du fait qu'un million de familles perçoivent une pension alimentaire, dont le montant moyen est de 170 euros par mois et par enfant et que parmi elles, environ 30% sont victimes d’impayés > voir : service public.fr

Infos de Pôle Emploi

Il est maintenant possible de faire une recherche par ville sur le site "mes événements emploi". A partir du 1er janvier 2023, toutes les entreprises, quelle que soit leur nature d'activité ou forme juridique, devront effectuer leurs formalités de création, modification ou cessation d'activité sur le site du guichet unique opéré par l'Inpi.

Ci-dessous, un article de BPI création concernant le fonctionnement du guichet unique : FONCTIONNEMENT GUICHET UNIQUE

Le dispositif participatif

1. Visionnage d’une partie du forum des comités le 30/11/22 en ligne (privée) sur YouTube
2. L’IRTS (Institut régional de Travail Social) sollicite de plus en plus les comités participatifs

Invitation des comités à participer à un module intitulé « Précarité pauvreté » dont l’enjeu est de présenter aux étudiants (ASS, ES, ETS, EJE de deuxième année et les CESF) les notions fondamentales sur le sujet, ainsi que leur permettre d’approfondir plusieurs sous-thématiques (alimentation, logement/hébergement, insertion, petite enfance, parcours en protection de l’enfance, territoires et populations et reconnaissance). Les comités sont sollicités le 13 janvier pour la thématique de l’insertion. Avec pour objectif que les étudiants puissent avoir un regard critique sur ces directions politiques et ce à partir d’expériences mobilisant, dans l’accompagnement social, la question de l’emploi ou de l’activité ou du travail comme moyen de subsistance et/ou de construction de soi et/ou de construction collective et/ou de stabilisation d’une trajectoire, etc. Invitation à la journée de travail autour des pratiques collectives en travail social, le 11 janvier. L’objectif, pour les étudiant(e) s des filières ASS, CESF, TISF, EJE et ES, est de prendre connaissance et d’étudier des dynamiques collectives en travail social. Marie-Pierre y sera présente avec 1 membre du comité participatif CHPSL pour y présenter le dispositif participatif des allocataires du RSA dans l’Hérault.

Point mensuel sur TZCLD et les embauches à L’Abeille Verte + visite des différents locaux de l’EBE

Au 03/01/22 : 101 salariés dont 29 ARSA (91 PPDE et 10 non PPDE) 15 allocataires sont sortis du dispositif RSA depuis septembre, et chaque mois en voit sortir de nouveaux grâce à l’augmentation de leurs ressources.