Matinale employeurs co-organisée par Cap emploi Hérault, l'AGEFIPH et la DIRECCTE
Le 2 février 2020, Cap emploi Hérault, l'AGEFIPH et la DIRECCTE ont co-organisé une matinale pour les employeurs afin d'aborder ensemble plusieurs sujets en lien avec l'accompagnement dans l'emploi.
A cette occasion, 42 personnes représentant 28 entreprises du département de l'Hérault se sont rendues à la Maison de l'Orientation de Montpellier.
Les personnes présentes à ce rendez-vous ont pu échanger au sujet de la nouvelle réglementation de la Déclaration Annuelle Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH).
Ils ont aussi pu discuter des besoins des employeurs en matière de :
Maintien dans l'emploi aménagement organisationnel et matériel
Prestations mobilisables
Reclassement interne
Reconversion
Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Risque d'inaptitude
Représentations encore en cours sur la notion de "handicap" tant du point de vue du salarié que de l'employeur
Cette matinale a été appréciée par les employeurs et a répondu à leurs attentes. C'est pourquoi, Cap emploi Hérault prévoit de réitérer l'expérience très prochainement.
