SEEPH : Sensibilisation de Cap Emploi pour la société Odigo

Cap Emploi Hérault, au travers d'une présentation étayée et riche en apports théoriques sur le handicap, les typologies de handicap et la loi du 11 février 2005, a permis à la cinquantaine de salariés connectés en France d'avoir des clés de lecture pour mieux appréhender le handicap et l'emploi- insertion et maintien de l'emploi.

Cap Emploi Hérault remercie l'entreprise ODIGO , développeur en technologies informatiques, pour cette belle initiative.